Az álláskeresés igen gyakran stresszesé tud válni, főleg amikor idő szűkében vagyunk. Szakemberek épp emiatt tanácsolják azt, hogy még azelőtt lássunk neki ennek a folyamatnak, hogy az aktuális helyünkön felmondanánk, hiszen így tulajdonképpen üresjárat nélkül válthatunk pozíciót. Vannak azonban olyan élethelyzetek, amikor ez nem kivitelezhető.
Ilyenkor pedig a munkát keresőknek az a legfontosabb, hogy minél gyorsabban sikerrel járjanak, lévén ahogy telik az idő, úgy leszünk egyre feszültebbek a kudarcok miatt. Szerencsére ma már közel sincs olyan nehéz dolgunk, mint a régi időkben. Ez egyrészt köszönhető annak, hogy a cégek szinte folyamatosan munkaerőhiánnyal küszködnek, de az sem elhanyagolható tényező, miszerint a különböző ajánlatok közt könnyebb válogatni, mint valaha. Gyakorlatilag csak annyi a dolgunk, hogy felkeressük az erre szakosodott szolgáltató oldalát és a megfelelő paraméterek megadásával leszűkítjük a találatokat a számunkra megfelelőkre.
A munkát keresőknek azonban érdemes odafigyelni ilyenkor az apró részletekre, tekintve hogy sok esetben pontosan ezeken múlik a jelentkezés sikere. Minden esetben alaposan olvassuk el a meghirdetett lehetőség leírását, mert könnyen lehet, hogy különben elsiklunk egy fontos kitétel fölött. Erre azért is érdemes plusz időt szánni, mert ha a kvalitásaink nem megfelelőek az adott munkakörre, akkor jó eséllyel csak az időnket vesztegetjük. Ugyancsak fektessünk nagy energiát az önéletrajz összeállításába is. Rengetegen alábecsülik ennek a fontosságát, ám azt egy pillanatra se felejtsük el, hogy a munkát keresőknek ez a bemutatkozójuk és a toborzó munkatársnak ez alapján kell egy gyors döntést meghoznia. Így aztán minden egyes elküldött jelentkezést tegyünk egyedivé, a meghirdetett munkakörnek megfelelően, így ugyanis sokkal jobb esélyekkel indulunk.