A karrierváltás izgalmas, de aggasztó lehet. Az új karrier megkezdésének jövőképe és rendszerezése megkönnyítheti és hatékonyabbá teheti a karrier megkezdését. Ha az elején időt szán arra, hogy felfedezze, mit szeretne valójában tenni, akkor felfedezheti a lehetőségeket, és tovább léphet. Ha belefáradt a jelenlegi munkájába és csak valami másra vágyik, vagy pedig már kinézett magának egy konkrét karriert, akkor a szervezett megközelítés mindenképpen jól fog jönni.
Tudja meg, mit csinál a legjobban. Készítsen egy listát arról, mit szeret csinálni, és hogy ön miben a legjobb. Ezek általában ugyanazok a dolgok. Még ne gondoljon a munkára, gondoljon tehetségeire és érdeklődésére. Sorolja fel az összes dolgot, amelyet szeretne csinálni, beleértve azokat is, amelyekkel ön szerint nem lehet pénzt keresni. Gondoljon arra, amit mások mondanak önnek saját magáról. Ha például a barátok azt mondják, hogy jól ismeri a madarakat, vegye fel ezt a listára. Készítsen egy listát azokról a tehetségekről és készségekről, amelyekhez ezek a tevékenységek szükségesek – a madarak azonosításához például megfigyelési készség szükséges.
Sorolja fel a képzéseit és tapasztalatait. Az önkéntesség is számít, sőt az is számít, ha mindenről csak egy keveset tud. Most gondoljon a munkahelyekre. Milyen foglalkozások követelik meg az ön tehetségét? Keressen rá az interneten. Keressen rá olyan kifejezésekre, mint például a munkaképesség, a karrier képességek, a készségek értékelése és bármi más, ami eszébe jut. Szűkítse a listát néhány lehetséges pályára – legfeljebb háromra vagy négyre. Addig változtassa meg a listát, amíg nem biztos abban, hogy szeretné a munkát ezeken a területeken, és hogy jól tudná azt csinálni. Ezután szűkítse le választásait egyetlen karrierre, és teljes mértékben összpontosítson erre.