Azok a helyzetek, amikor másokra hagyatkozunk, visszaüthetnek a munkahelyen

Amikor a vállalatvezetők elemzik a tranzakciókat, gyakran hívják a különböző részlegeket, hogy speciális tanácsokat vagy véleményeket kapjanak, amelyekre szükségük lesz a döntések meghozatalához. A legfontosabb az, hogy ismerjük fel a tanácsokat, és ne a tulajdonjog vagy az üzleti döntés felelősségének átruházására szolgáló mechanizmusként használjuk.